Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10624

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 травня 2025 р.

Стаття
Відпустки неоплачувані
02.05.2025

Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: заява + наказ

Підготували для вас зразки заяви та наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану

основне зображення для Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: заява + наказ

10748

Добрий день. Щодо зразків наказів про відпустку без збереження з/п. У деяких ваших зразках вказано "Під час воєнного стану ", у деяких просто відпустка без збереження з/п. Яким зразком керуватися , якщо працівник бере відпустку на 7 днів у зв'язку з сімейними обставинами. Дякую…Читати відповідь
Бронювання
02.05.2025

Бронь для бенефіціара: чи зберігається, якщо він стане штатним працівником

Забронювати бенефіціарного власника можна лише через уповноважену особу, і лише за певних умов. У «Дії» роз’яснили, чи зберігається чинне бронювання для КБВ, якщо…

основне зображення для Бронь для бенефіціара: чи зберігається, якщо він стане штатним працівником

1423

УТОЧНЕННЯ (попереднє питання прошу не розглядати). Доброї ночі. Якщо КБВ заброньований, але хоче паралельно влаштуватись на роботу в інше підприємство, абсолютно не пов’язане з тим де він заброньований як бенефіціар, то: - чи враховуватиметься такий КБВ в список військовохобов’язаних при визначені КВОТИ для бронювання на підприємстві за місцем роботи? - чи є ризики втрати бронювання як КБВ?…Ще

01 травня 2025 р.

Консультація
Військовий облік
01.05.2025

Звіряння з ТЦК: чи потрібно ініціювати, якщо підприємства немає в графіку

Нашого підприємства немає у графіку звіряння. Чи потрібно нам самостійно звертатися до ТЦК чи можна чекати, поки ТЦК надішле графік звіряння?

1673

В такому разі висилати витяги з Резерв+ чи потрібні саме паперові ВОД? Цікавить не теоретична частина, а саме практична - чи не будуть ТЦК вимагати саме копії паперових документів, незважаючи на Порядок?…Читати відповідь
Стаття
Звільнення
01.05.2025

Помилкове звільнення працівника: як виправити ситуацію та уникнути судових витрат

Зазвичай поновлення на роботі незаконно звільненого працівника відбувається вже після рішення суду. Та, завжди є шанс встигнути ДО. Саме така цікава ситуація стала…

основне зображення для Помилкове звільнення працівника: як виправити ситуацію та уникнути судових витрат
1

1848

Не дай Бог столкнуться на работе с ТАКИМ сотрудником. Потому, что хороших нормальных сотрудников не увольняют быстренько, пока они на больничном. Именно поэтому необходимо стараться прежде, чем брать на работу, связаться с предыдущими работодателями и узнать побольше о кандидате.…Читати відповідь
Оновлено
Топ-Новина
Інше
01.05.2025

Нові правила для військових: кого позбавлять статусу УБД та пільг

Верховна Рада ухвалила законопроєкт №13177, який змінює умови проходження військової служби під час воєнного стану. Військовослужбовці, які самовільно залишили службу…

відео прев’ю для Нові правила для військових: кого позбавлять статусу УБД та пільг

78872

Юя зараз в СИЗО. У мене 185ч4 я военный але не выпускают и сзч не вставлять як бути. С таким питания…Читати відповідь
Оновлено
Письмові трудові договори
01.05.2025

Трудові відносини під час воєнного стану змінились: нові правила для роботодавців

Верховна Рада прийняла у другому читанні та в цілому законопроєкт №12255-1, який передбачає врегулювання порядку комунікації між сторонами трудового договору…

3356

Добрий день. В статті є протиріччя. Що є вірним: "проте, за згодою сторін строк призупинення дії трудового договору може бути подовжений на строк понад 90 календарних днів, але не більше ніж до дня припинення або скасування воєнного стану;" або "Якщо законопроєкт приймуть, то призупинення дії трудового договору обмежать – сукупно не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану (враховуючи терміни його подовження)." То можна подовжити більше 90 днів чи ні? Дякую…Читати відповідь
Оновлено
Стаття
Прийняття
01.05.2025

Повідомлення про прийняття працівника на роботу – з 1 травня за оновленою формою

Трудове законодавство передбачає обов'язок роботодавців під час укладення трудового договору із працівниками подавати повідомлення про прийняття на роботу. З…

основне зображення для Повідомлення про прийняття працівника на роботу – з 1 травня за оновленою формою

27400

Коли ставити порядковий номер "2" аркуша повідомлення, якщо в одному повідомленні можна додавати багато рядків? Чи це порядковий номер аркушів протягом дня чи місяця?…Читати відповідь
Усі публікації10624
Новина6745
Стаття1437
Консультація2154
Мінікурс198
Розваги16
АІ-Консультація74
Теми
Бронювання1061
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки459
Відпустки683
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1319
Воєнний стан179
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство387
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення482
Звітність80
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій121
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди204
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці381
Освітяни61
Особливі працівники338
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції69
Прийняття361
Ранковий кадровик600
Робочий час216
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії342
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка470
Трудовий кодекс39
Умови праці368